• Controle de Execução de Rotinas Trabalhistas
• Execução da Admissão e Demissão de Empregados
• Emissão de Envelopes de Pagamento de Salários
• Controle de Emissão de Recibos de “Pró-Labore”
• Emissão da Folha de Pagamento de Salários
• Emissão das Guias de Pagamento de Salários
• Emissão das Guias de Recolhimento das Contribuições sobre a Folha
• Emissão de Relatórios Complementares (RAIS, GFIP, CAGED)
• Controle de Contrato de Experiência
• Controle do Período Aquisitivo de Férias
• Acompanhamento nas Alterações Legais